梧高鳳必至,花香蝶自來！3月20日下午，我市在南理工江陰校區舉辦了“才聚江陰•留澄之約”2024屆南京理工大學江陰校區畢業生“就業直通車”招聘會。這次招聘會是南理工江陰校區“周周招”校園宣講招聘活動的首場，門口”高校學子選擇江陰作為職業發展的啟航之地，推動人才與城市的雙向奔赴、相互成就，市人社部門將每周三下午安排2～3家企業走進南理工江陰校區，招聘活動將持續到5月初。

去年以來，市人社部門圍繞做好“家門口”高校引才留才工作，積極下好“先手棋”，持續加大服務力度。一是聚力合作推動。圍繞促進人才“培養端”與“就業端”聯動，建立聯動工作機制，并聯動市有關部門（單位），多次與南理工江陰校區開展工作座談會、專項工作對接會。二是聚力架橋促動。依托江陰本地名企資源，廣泛征集高質量的大學生實習崗位，共建就業見習實訓基地，精準對接相關院系，組織專業對口的優秀大學在校生到江陰實地走訪參觀、開展實習，增強大學生對企業價值的認同感。開展南理工畢業大學生來澄就業情況摸排，調研了解吸納畢業生數量大的企業，進行供需匹配引導。三是聚力品牌撬動。拓展“才聚江陰”校園招聘品牌，開展“才聚江陰•留澄之約”系列活動，加強南理工江陰校區等在澄高校與我市重點產業的融合，搭建產業與人才直通平臺，舉辦南理工江陰校區大學生暑期實踐崗位招募活動、“才聚江陰”百校·千企·萬才合作懇談會、 “乘S1·看發展”大學生訪企探崗游學等活動。

此次招聘活動，為促進南理工江陰校區學子與用人單位間的深入交流、精準對接，市人社部門前期就南理工江陰校區專業設置、生源信息、學生求職意向等情況進行了詳細調研，并采用小而優、專而精的方式開展此次招聘活動，分場次邀請重點企業、上市公司與學子們面對面開展宣講、招募人才。招聘活動首場邀請了雙良集團有限公司、江陰利港發電股份有限公司、江蘇振江新能源裝備股份有限公司等3家企業參加，共提供研發工程師等優質崗位194個，平均月薪超過1萬元。

本次活動現場，各企業代表以宣講的形式詳細介紹了企業文化、行業前景、崗位需求、用人標準、人才培養、福利待遇等方面情況，并與學子們進行了互動交流，耐心解答各類疑問。學子們熱情高漲，積極向心儀崗位企業投遞簡歷，首場活動在熱烈的氣氛中圓滿結束。據悉，本場招聘效果滿滿，現場南理工江陰校區學子陸續與用人單位達成就業意向。

下一步，市人社部門將不斷豐富和開展“才聚江陰•留澄之約”品牌活動，聯動做好優質就業崗位開發，提升系列活動品質，促進在澄高校特別是南理工江陰校區青年學子更加深入地了解江陰發展，感受我市惜才、愛才、重才、用才的濃厚氛圍，并激勵更多在澄高校青年學子留在江陰、扎根江陰、圓夢江陰。